| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり 【業務変更の範囲】：なし残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１４Ｆ株式会社ネオ・コーポレーション 札幌支店 |
| 賃金 | 367,000円〜367,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜19時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | 25時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤は規程有り。＊採否結果に関わらず、応募書類の返却はしておりません。＊平均残業時間は月２０時間から３０時間〈研修制度について〉◆新人研修基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得◆同行研修４つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）◆メンター制度年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート◆交渉者研修営業成績トップクラスの社員から商談時のノウハウなどを学べます〈評価制度について〉◆毎月上限なしでインセンティブ支給◆一定基準の成果を３カ月合計で達成したら昇格対象◆資格手 |
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